特别值得一提的是，此次申报过程中有数位青年教师脱颖而出，获批立项。这些青年教师的成功立项，不仅为我院的科研工作注入了新鲜血液，也展现了我院在科研骨干教师培养和科研队伍建设方面的显著成效。一直以来，学院党委高度重视青年教师的培养与发展，通过校企协同搭建高效科研平台、师徒结对助力科研共促、项目实战锤炼科研能力以及鼓励学术交流激发创新思维等多种举措，为青年教师的成长和科研水平的提升提供了坚实有力的保障，营造了蓬勃向上的成长成才氛围。

此次10项科研项目的成功立项，是集团公司对学院科研水平的充分肯定，也是对我院青年教师科研潜力的认可。学院将继续坚持以“持续走校企一体框架下的特色科研之路”为引擎，不断提高教职工的科研能力，推动科研成果转化，为集团公司努力构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景贡献能院力量。(科研处）